Esclerosis Múltiple y derechos de la persona (reconocimiento de discapacidad).

Miguel Delgado.

Dpto. Trabajo Social.

En este post os queremos hablar de la discapacidad, o mejor dicho, del reconocimiento del grado de discapacidad; ya que puede resultar bastante habitual confundirlo con otros conceptos como dependencia o incapacidad laboral…

En concreto, el término discapacidad (que no minusvalía…) hace referencia en líneas generales a la dificultad que encuentra la persona (a raíz de una condición de salud dada) para relacionarse/desenvolverse en su entorno.

Resulta sumamente importante atender a esta perspectiva puesto que es la que determina una visión global en la que se incluye “persona” y “sociedad”. Es por ello que no hablamos de personas discapacitadas (que atribuye en cierto modo una responsabilidad/culpabilidad de la persona) si no de persona con discapacidad (que incluye la responsabilidad de la sociedad y/o entorno para la aparición de dicha dificultad). A este respecto, en los últimos tiempos se ha empezado a hacer uso del término de personas con “diversidad funcional”.

Es por ello, que bajo este reconocimiento de que haya persona que por diversos motivos no puedan manejarse de modo adecuado en su entorno, se fundamente el derecho a ser reconocida dicha dificultad.

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Fuente de la imagen: https://i.ytimg.com/vi/ZPVB_fTBOCc/maxresdefault.jpg

Haciendo uso de este derecho y por ende de tal reconocimiento, podremos obtener lo que se conoce como CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD; el cual nos podrá dar acceso a distintos recursos y/o apoyos que faciliten y/o compensen nuestras dificultades a la hora de relacionarnos con nuestro entorno.

Antes de continuar, aclarar que dicho certificado es un documento totalmente privado del cual haremos uso únicamente cuando resulte de nuestro interés, así como que nadie (persona, empresa…) tendrá conocimiento de tal situación a no ser que nosotros lo mostremos a fin de obtener un beneficio que nos interese. Incluso, para una mayor comodidad en su manejo, se ha creado una tarjeta (muy similar a la tarjeta sanitaria) que facilita el no tener que llevar encima la resolución de tres folios en papel.

Para la obtención de dicho reconocimiento (en Comunidad de Madrid) se establece un procedimiento bastante sencillo. Bastará con la cumplimentación de un formulario de solicitud en el que se indicarán datos básicos de identificación de la persona, y al cual habrá que adjuntar (en líneas generales): copia del DNI, certificado de empadronamiento y copia de todos los informes médicos y/o psicológicos actualizados que acrediten las dificultades que presenta la persona. Con el término “actualizado”, nos referimos refiero no tanto en tiempo (no es necesario que sea de “ayer”), sino más bien que reflejen la situación en la que se encuentra la persona a la hora de presentar la solicitud. Podrás descargarte la documentación requerida

Dicha documentación podrá ser presentada en cualquier Registro que disponga del servicio de “ventanilla única” , como por ejemplo las oficinas de “Línea Madrid” (del Ayuntamiento de Madrid), Consejerías de Comunidad de Madrid, o en la propia Consejería de Políticas Sociales y Familia de Comunidad de Madrid que es el órgano competente a través de su D.G. de Atención a Personas con Discapacidad  (C/ O’Donnell 50, 28009-Madrid).

Una vez presentado, a posteriori se recibirá en el domicilio una carta certificada con la citación para la valoración (día, hora y lugar). Dicha valoración será realizada en el Centro Base que le corresponda a la persona según su lugar de residencia.

Llegado el día de la cita, la persona se presentará en el Centro Base indicado a la hora estipulada y será valorada por un Equipo de Valoración y Orientación (E.V.O.), compuesto por profesionales de la medicina rehabilitadora, trabajo social y psicología (si procede).

Tras dicha valoración, en un plazo de 45 días recibirá por correo certificado la resolución, la cual, si alcanza el mínimo de 33%, dará derecho a acceder a aquellos recursos y/o apoyos que resulten de interés. Podréis consultar los posibles beneficios pinchando aquí.

Una de las reivindicaciones más reiteradas por parte del movimiento asociativo del colectivo de personas afectadas de Esclerosis Múltiple es el reconocimiento automático de dicho grado de discapacidad tras el diagnóstico de la patología. Sobre ello se está avanzando, pero aún no es una realidad.

Al hilo de esta situación, el pasado año 2015 fue publicada la primera “Guía de orientación para la valoración de la discapacidad en Esclerosis Múltiple”. Se trata de un documento editado por Comunidad de Madrid en colaboración con asociaciones especializadas en Esclerosis Múltiple (ADEMMadrid, Aedem-Cocemfe, Aefem-Henares, AMDEM, ADEMCVillaba y FEMMADRID. Dirigida a los profesionales de los Equipos de Valoración y Orientación, esta guía “recoge los aspectos médicos y psicológicos más relevantes de esta enfermedad con el objetivo de eliminar barreras y facilitar la adecuada protección social de las personas afectadas”.

En próximos posts hablaremos de algunos de ellos de modo concreto; aunque quedamos pendiente de vuestras dudas, opiniones y/o sugerencias.

Un abrazo y feliz día!!

Fuente de información: http://www.madrid.org/cs/Satellite?definicion=Autorizacion+Licencia+Permiso+Carne&buscador=true&c=CM_Tramite_FA&pagename=ComunidadMadrid/Estructura&cid=1109168990303

2 comentarios en “Esclerosis Múltiple y derechos de la persona (reconocimiento de discapacidad).

    • Ademmadridblog dijo:

      Hola Esther, Castilla la Mancha tiene otra operativa de gestión de la ley de dependencia, consulta con tu asociación de la zona o con Servicios Sociales de tu ayuntamiento, ellos te podrán informar mejor del procedimiento de solicitud allí

      Me gusta

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